LA MEJOR INSPIRACIÓN PARA TU EQUIPO

Newsletter TDN (The Daily Newsletter)

275 PÍLDORAS DE INSPIRACIÓN DE LAS MEJORES PRÁCTICAS DE DESAROLLO PERSONAL. ¡DALE!

 

EL PRODUCTO QUE TU EQUIPO ESTÁ ESPERANDO QUE COMPRES

 

 

Realizar una formación para tu equipo es sin duda alguna la mejor de las inversión que puedes hacer para desarrollarles tan personal cómo profesionalmente, peeeeero, sabemos del cierto que a veces la inspiración no viene en el aula, o lo que necesita tu equipo es volver a su esencia y con unas píldoras de inspiración ya pueden reaccionar.

 

Y este puede ser el mejor de los productos, si quieres que toda tu empresa reflexione, se inspire, accione, después de una práctica diaria, en este caso una lectura.

 

Lo que te ofrezco es un mail diario para tu equipo. Para que cada día antes de ponerse al lío, puedan inspirarse a ser mejores personas y mejores profesionales.

 

Tuve un mail diario durante dos años para mis clientes y fue sin duda uno de mis productos estrella.

 

Por lo que ahora he decidido personalizarlo y ponerlo de nuevo a tu servicio para que toda tu empresa reciba cada mañana un mail personalizado y muy alineado con tu filosofía de empresa. 

 

Porque sí. Porque es posible crear y disfrutar de una cultura sana en el trabajo. Porque tú y tu equipo merecéis poder desarrollar todo vuestro talento. Porque la vida nos está pidiendo a gritos más amor en el lugar de trabajo. Más compañerismo. Más humanismo. Más disfrute. Más compartir. Más brillar. Más salud.

 

 

Y por todo ello, he decidido lanzar este producto. TDN (The Daily Newsletter) es un mail diario con las mejores píldoras de inspiración extraídas de años de experiencia y de lectura de los mejores. 

 

Porque esto va de mejorar la experiencia de las personas que trabajan contigo. Son recursos y reflexiones que aportarán a tu equipo bienestar y plenitud y como consecuencia mejores resultados en tu organización. 

 

Estos mails están ideados para invitarte a ti y a tu equipo a la reflexión y al autoconocimiento para darle espacio a lo que hemos venido a hacer en este mundo, desarrollarnos y crecer, aportando valor.

 

Algunas de ellos promueven el desarrollo de habilidades para prevenir el estrés y cuidar la salud mental del equipo.

 

Otros están pensados para saber poner límites y permitirnos descansar y cargar energía, para potenciar todo el talento.

 

Algunos promueven prácticas para el disfrute, el humor y la buena energía como aliados del alto rendimiento. Sí, lo has leído bien.

 

Ha llegado el momento de priorizar la cultura laboral saludable, promoviendo el respeto, la colaboración y políticas de apoyo entre los colegas y los equipos.

 

Fomentar prácticas que nos ayuden a una comunicación auténtica, efectiva y abierta para hacer frente a los desafíos organizacionales.

 

Y otras os ofrecerán nuevos puntos de vista para el desarrollo profesional, para que los trabajadores se sientan cuidados, valorados y que ello les lleve a estar más comprometidos con el trabajo.

 

Y sí, también hay mucho espacio a la creatividad y a la innovación, esenciales si tu empresa quiere seguir sobreviviendo creciendo.

 

 

Tanto si estás en el departamento de recursos humanos personas, tanto si eres líder en tu organización, tanto si crees que has venido a este mundo a dejarlo mejor de como estaba o bien eres el mandamás de tu empresa, te tengo que decir que no tenemos tiempo que perder.

 

Necesitamos trabajadores comprometidos que sigan creciendo para dar respuesta a las exigencias del mercado, y lo sabes. Y esto sólo lo harán si se sienten bien. Si se sienten confiados. Si se sienten orgullosos de su puesto de trabajo.

 

Mirar hacia otro lado no es responsabilidad. Hacer como si no pasara nada no es responsabilidad. Seguir participando de este malestar colectivo no es responsabilidad. Y yo sé que tú, eres responsable y si tienes las herramientas, puedes hacer las cosas mejor.

 

Es el momento de crear un mundo donde las empresas cuiden a su valor más importante: sus trabajadores. De esta manera también estarás atrayendo y reteniendo fidelizando el mejor de los talentos. Y es más, todo aquello que se persigue, resultados, kpi’s, rendimiento, productividad y demás, será una consecuencia de ello. Te lo aseguro.

 

 

¿Y porqué?

 

Porque firmemente lo merecemos. Merecemos vidas sanas. Merecemos vidas tranquilas. Merecemos vidas apasionadas.

Merecemos empresas sanas. Merecemos empresas que crezcan. Merecemos empresas apasionadas.

 

Y quiero ponértelo más fácil. Muy fácil para que tú y los tuyos estéis bien. Y para que tu empresa mejore los resultados.

 

Déjame decirte algo más. Tu equipo es el resultado de las decisiones que has tomado hasta el momento. Y tomar la decisión de cuidarles puede ser la clave. Eso sí, hazlo sólo si quieres unos nuevos resultados.

 

Porque sin acción, esperar a que el clima de la oficina mejore es como dar con una aguja en un campo de trigo. Y lo sabes.

 

 

Vale. Si sigues leyendo es porque quieres saber más sobre este producto. Fácil. Te lo cuento.

 

Los 275 mails llevarán a tu equipo a otro nivel. Te lo aseguro. Pero no tan sólo te vas a llevar los mails para todo un año si no que tendrás dos masterclases personalizadas para tu empresa y tu equipo. Sólo la consciencia y la acción te llevaran a nuevos resultados. Te lo voy a poner muy fácil.

 

Y espera. Que esto no es todo. Con la compra de este producto te llevas gratuito el Curso TBP (The Best Práctices) con más de 75 prácticas que llevan a cabo las mejores empresas del mundo para promover el bienestar en sus empresas. Este curso va a ir teniendo actualizaciones y se va a actualizar regularmente y tu tendrás acceso indefinido forever. No importa el ritmo que lleves, podrás acceder siempre que quieras a todos los contenidos.

 

Dale.

 

 

ESTO ES LO QUE ENCONTRARÁS EN EL NEWSLETTER DIARIO

 

  • Consejos prácticos y accionables: No nos limitaremos a la teoría. Ofrece a tus trabajadores consejos que puedan implementar en su día a día para mejorar su bienestar, tanto en el ámbito personal como en el profesional.
  • Resúmenes de libros y artículos: Comparte las ideas clave de las mejores lecturas de desarrollo personal, ahorrándoles tiempo a tus trabajadores.
  • Citas inspiradoras: Una dosis diaria de motivación es muy poderosa. Incluyen citas que inviten a la reflexión y al crecimiento personal.
  • Ejercicios y desafíos: Proponemos actividades para que tus trabajadores pongan en práctica lo aprendido y desarrollen nuevas habilidades.
  • Recomendaciones de recursos: Compartiremos herramientas, apps, podcasts, etc., que puedan ser útiles para mejorar el bienestar y el desarrollo del talento.
  • Historias de éxito: Inspira a tus suscriptores con ejemplos de personas que han logrado sus objetivos de bienestar.
  • Reflexiones personales: Compartiré mis propias experiencias y aprendizajes en el camino del desarrollo personal, propias y las de mis clientes.

 

Así que ahora puedes conformarte y seguir con tu vida. Seguir cerrando los ojos y vivir en la no acción. O puedes empezar a diseñar el futuro que quieres para tu equipo. El que mereces. El que merecéis. Una vez más, tú decides.

 

 

ENTONCES ESTE NEWSLETTER ES PARA TI SI QUIERES…

 

  • Ahorrarles tiempo a los tuyos: Encontrarán y leerán información de calidad sobre desarrollo personal. El newsletter ofrece un resumen diario con lo más relevante.
  • Una mayor productividad: Al aplicar los consejos y herramientas que ofrecemos, tus trabajadores podrán mejorar su concentración, organización y gestión del tiempo, lo que se traduce en mayor productividad.
  • Entrenar la reducción del estrés: Las técnicas de relajación, mindfulness y gestión emocional que compartamos ayudarán a tus trabajadores a manejar el estrés.
  • Mejorar las relaciones: Te ofreceré herramientas para la comunicación efectiva, la empatía y la resolución de conflictos, tanto en el ámbito personal como profesional.
  • Trabajar en el autoconocimiento: A través de las reflexiones, ejercicios y recursos, tus trabajadores podrán profundizar en su autoconocimiento y descubrir su potencial.
  • Contar con una motivación diaria: Un mensaje inspirador cada mañana puede marcar la diferencia en el ánimo y la actitud de tus trabajadores.
  • Crecimiento personal y profesional: Al adquirir nuevas habilidades y conocimientos, tus trabajadores podrán avanzar en su desarrollo personal y profesional.

 

ALGUNAS PREGUNTAS QUE QUIZÁS TE ESTÉS HACIENDO

 

¿Cómo es el newsletter? ¿Qué contiene?

 

Un mail diario para toda tu empresa con los descritos anteriormente. Lo van a recibir de lunes a viernes siempre a las 7:15 hrs de la mañana. Sin excepción. 

 

No son videos. Tampoco audios. Está pensado para que lo lean y reflexionen. Directo al grano.

 

También hablamos al detalle de los sesgos psicológicos que les darán muchas pistas sobre cómo funciona el cerebro de tu equipo y porque toman unas u otras decisiones.

 

 

¿Cuál es el precio del newsletter?

 

En función de tu empresa te podré hacer un plan u otro. Cuéntame a qien se lo hacemos llegar y te digo.

 

Lo mismo que te cuestan una formación de una jornada y equivale a muchísimas más reflexiones.

 

 

¿Tiene que ver el tamaño de mi empresa?

 

No. 

 

Puede que seas una gran empresa y a pesar de las formaciones que les ofreces ya a tus trabajadores quieras seguir apostando por su bienestar. 

 

O puede que seas una pequeña o mediana empresa y quieras igualmente ofrecerles inspiración y apuestas por un cambio en tu organización.

 

 

¿Sustituye este curso a las formaciones que tengo pensado hacer con mi equipo?

 

Este quizás sea el mejor de los puntos de partida. Puedes empezar a hacer la transformación con algunas prácticas y ya irás complementando con formaciones más específicas y profundas que tu equipo requiera. Keep Calm. Todo tiene su momento.

 

 

¿Tengo seguimiento o consultoría individual a lo largo del curso?

 

No. No hay un seguimiento individualizado. Hay algo mucho mejor. Tienes dos masterclases incluidas ideadas para tu empresa. 

 

Y además tienes incluido el curso TBP (The Best Practices) valorado en 180€ + IVA.

 

 

¿Cuando accederé al newsletter?

 

En cuanto realices el pago y hayamos hecho nuestra reunión de adaptación, todo tu equipo recibirá automáticamente un año de mails diarios.

 

 

¿Cómo puedo comprar el curso?

 

Ponte en contacto conmigo.

 

 

¿Tiene este curso una política de garantía?

 

No. Si no estás seguro de que te vaya a aportar valor tener los 275 mails, no lo compres. Cero dramas. Te adoro igualmente.

 

 

¿Puedo tener factura de esta compra?

 

Sí, por supuesto. Al terminar tu compra del curso, pon tus datos fiscales para así tener la factura.

 

 

¿Más dudas?

 

No lo compres. No es para ti.

 

 

¿Quieres contactar igualmente conmigo?

 

Estoy esperando tu llamada.

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